最先,中华共和国劳动法针对病事假医疗期难题并没做出详细确立的有关规定次之,对于这一难题,在劳社部有关公布公司职工生病或非因工负伤医疗期的规定工作的通知劳部发1994479号中,进行了对应的较细致入微的规。
不能,做到年龄才能够离休1男职工员工达到六十岁,连续工龄满五年,一般工龄包含连续工龄,相同满二十年的女工人达到五十周岁女白领达到五十五岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的2从业矿井。
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二连续工龄满10年不满意20年,按本人工资的80%发送给 三连续工龄满20年不满意30年,按本人工资的90%发送给 四连续工龄满30年以及以上,按本人工资的95%发送给 经济收益好的公司,可以从以上规范的前提下上调5%经济收益差。
护士证注册,即护士执业考试申请注册,跟有没有没有在医院上班没关系实际申请注册程序流程如下所示1填写表格2提供材料护士执业注册申请人按提交资料规定配齐申请注册所需资料并按序装订,交到所属单位3企业核查各个单位对申请人。
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